盗墓笔记有声小说,网络小说排行榜,我欲封天txt下载 http://www.jouht.cn/qita/ zh-cn Rss Generator By SDCMS 1.3.1 假搬家客戶號碼,騙子預(yù)約搬家手機號碼大全(持續(xù)更新曝光) http://www.jouht.cn/qita/1178.html 13128935372
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搬家前后 http://www.jouht.cn/qita/1024.html 三次參觀新建辦公樓工地

1989年時我在從化地委辦公室工作,那時,地委、專人都知道下一步要搬遷到芳村附近新建辦公樓辦公。我和辦公室另一名小青年同志節(jié)假日無事,在搬進新辦公樓之前,曾三次去新建辦公樓工地參觀。

第一次大約是在1989年4月份,我倆騎著自行車,從南山路1號向下走,再拐到四馬路向西,再到解放路,向南不遠就看不到城市那種面貌了。經(jīng)過東南臺子村再向西拐,即現(xiàn)在的環(huán)山路一帶,那時還沒有環(huán)山路這一名稱,是泥土路,凸凹不平,一片農(nóng)田和菜園...
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企業(yè)實行績效考核的八大誤區(qū) http://www.jouht.cn/qita/198.html 在管理和咨詢過程中我發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)的老板都已經(jīng)認識到績效管理的意義,大部分企業(yè)也都在用績效考核進行管理。但我同時也發(fā)現(xiàn)老板對用績效考核的方式進行管理存在很多錯誤的認識,借此總結(jié)一下我看到的“績效考核的10大誤區(qū)”:

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20尺柜尺寸與40尺柜尺寸的體積CBM (內(nèi)尺寸/外尺寸/高柜尺寸 /平柜尺寸/尺柜體積) http://www.jouht.cn/qita/419.html  集裝箱尺寸

集裝箱內(nèi)部的最大長、寬、高尺寸。高度為箱底板面至箱頂板最下面的距離,寬度為兩內(nèi)側(cè)襯板之間的距離,長度為箱門內(nèi)側(cè)板量至端壁內(nèi)襯板之間的距離。它決定集裝箱內(nèi)容積和箱內(nèi)貨物的最大尺寸。

集裝箱尺寸 
目前,國際上通常使用的干貨柜(DRYCONTAINER)有: 
 
外尺寸為20英尺*8英尺*8英尺6吋,簡稱20尺貨柜;
外尺寸為40英尺*8英尺*8英尺6吋,簡稱40尺貨柜;
外尺寸為40英尺*8英尺*9英尺6吋,簡稱40尺高柜。
20尺柜:   內(nèi)容積為 5....

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一升柴油等于多少斤1,一升汽油等于多少斤,一噸汽油等于多少升 http://www.jouht.cn/qita/418.html 首先應(yīng)該明白,原油和成品油的重量和體積是同溫度與密度有關(guān)的。體積與重量單位之間的換算必須引入密度p。原油及成品油的密度pt表示在某個溫度狀態(tài)下,每立方米體積的石油為p噸重。這兩個量一個是質(zhì)量,一個是體積 不具有可比性
然而,對于汽油來說 需要考慮它的密度 換算關(guān)系為:
  一噸油的體積數(shù)=1/p立方米

  一噸油相當(dāng)?shù)耐皵?shù)=1/p * 6.29桶(油)

  將6.29除以密度即為求1噸油等于多少桶油的換算系數(shù)公式。此換算系數(shù)的大小與油品的密度大小有關(guān),且互為倒數(shù)關(guān)系,如:大慶原油密度為0.8602,...

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如何改正八種銷售策略錯誤 http://www.jouht.cn/qita/414.html 銷售,和其他所有的事情一樣,可以被分解為戰(zhàn)略(你的行動計劃)和戰(zhàn)術(shù)(你實際采取的行動)。我曾經(jīng)寫過關(guān)于銷售戰(zhàn)術(shù)中的錯誤,但是關(guān)于更大的問題——銷售戰(zhàn)略就沒寫過那么多了。

讓我們來看看如何避免或者改正在銷售戰(zhàn)略中常見的十大錯誤吧:

1.在不推銷的時候忽略客戶。

如果你的銷售策略太過于側(cè)重獲取新客戶的話,現(xiàn)有的客戶可能就會溜走。你的客戶在個人或者商業(yè)模式上的變化對于你“再次成功銷售”來說可能是致命的。

如何改正:定期聯(lián)系每一位客戶,特別是那些已經(jīng)有一段時間都不活躍的用戶。...

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如何讓你的銷售團隊士氣高漲 http://www.jouht.cn/qita/410.html 如果你的產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售需要銷售人員來完成,你的銷售團隊就是你最寶貴的資源。下面是如何確保他們快樂而富有成效的方法:

1.讓他們參與其中。

如果你更新你的網(wǎng)站,可是沒有告訴你的銷售團隊,你就是讓他們在客戶面前顯得愚蠢。沒有什么比聽著客戶告訴你你自己銷售的產(chǎn)品有什么新聞更讓人感到尷尬的事情了。

2.不要削弱他們。

你的銷售團隊?wèi)?yīng)該永遠能夠盡可能地為客戶提供最好的價格。如果你設(shè)定在網(wǎng)站上購買的價格更低,那么這種做法也許能夠提高你的提潤,但是卻會降低你的收入,因為你所有最好...

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怎么樣加盟一家好的創(chuàng)業(yè)公司! http://www.jouht.cn/qita/409.html 年輕的時候加入新創(chuàng)公司有很多好處,你可以擁有自己的舞臺、擔(dān)起重大責(zé)任、影響產(chǎn)品與公司走向、更全面理解一家企業(yè)運作、跟著公司一起成長,甚至有機會因為并購、上市而得到人生的第一桶金。

因此我常說在好的新創(chuàng)公司待1年,得到的價值抵上在大公司待5年、甚至10年。當(dāng)然這句話的關(guān)鍵詞是「好的」,畢竟好Startup與爛Startup是極大的對比。所以如果你想搭上新創(chuàng)高鐵來加速人生的成長,那首先必須了解如何挑選一家GoodStartup。

讓你著迷的產(chǎn)品

一家Startup精神的具體實現(xiàn),就是它的產(chǎn)品,因...

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建立公司后這八個管理定律必須掌握 http://www.jouht.cn/qita/402.html 為何招來的優(yōu)秀人才留不住?為何現(xiàn)在那么多公司對矮矬窮的屌絲市場虎視眈眈?為什么“明智”的經(jīng)銷商要虧本大甩賣?為什么你最擔(dān)心的事終于還是發(fā)生了……讓這些定律來給說道說道:

1.劣幣驅(qū)逐良幣 是指當(dāng)一個國家同時流通兩種實際價值不同而法定價值一樣的貨幣時,實際價值高的貨幣(良幣)必然要被熔化、收藏或輸出而退出流通領(lǐng)域,而令實際價值低的貨幣(劣幣)充斥市場。 舉例來說,薪酬、晉升是企業(yè)中員工最關(guān)心的兩件事情,有些人通過拍馬屁、拉關(guān)系等手段獲得加薪和晉升,就會造成那些兢兢業(yè)業(yè)、努力工作的人...

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如何判斷您的創(chuàng)業(yè)計劃已經(jīng)失敗? http://www.jouht.cn/qita/401.html 無論出于什么原因,這所有的一切到最后還是差了一口氣:也許你一直就無法籌到足夠的錢,也許用戶最終還是表現(xiàn)冷淡。這時你該怎么做?當(dāng)你的商業(yè)計劃陷入停滯,你該如何確定,什么時候是該承認失敗并另起爐灶了?每個企業(yè)家一生中都會不得不在某些時候面臨這種選擇,我當(dāng)然也不例外,而且遇到了很多次。死死抱著一個已經(jīng)無效的創(chuàng)意不放,會讓你錯過更好的機會。但是在你放棄之前,以下四個問題你必須要確認:

1,你是否盡了你的一切力量來獲得采購訂單?如果你知道你的產(chǎn)品有一項有點,是用戶愿意為之買單的,那就...

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公司怎樣去聘請一個全能的產(chǎn)品經(jīng)理 http://www.jouht.cn/qita/400.html 產(chǎn)品管理也將眾多專業(yè)化因素綁定起來——工程、設(shè)計、營銷、銷售、業(yè)務(wù)開發(fā)。產(chǎn)品管理是一門充滿異類和否定的怪異學(xué)科,沒有一個領(lǐng)域和它相符合。對我來說,我熱愛工程的技術(shù)挑戰(zhàn),但是不喜歡其他人告訴我該干什么。我想成為決定策略的一員,想要擁有產(chǎn)品。營銷要求我具備創(chuàng)造力,但是我知道自己不喜歡過于遠離技術(shù)。工程師尊重我,但知道我的心思在別的地方,也大致覺得我太”營銷主義”。像我這樣的人本質(zhì)上傾向于項目管理。

1、聘用所有聰明的人

那么聘用PM你看中什么呢?最重要的,資質(zhì)聰慧。不管怎樣,相對于一個...

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互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)業(yè)失敗的幾大原因! http://www.jouht.cn/qita/254.html 互聯(lián)網(wǎng)在中國發(fā)展了不到二十年,公司出現(xiàn)了不少,留下來的不多。其實,互聯(lián)網(wǎng)公司衰落的原因很多,要是遇到惡劣的商業(yè)環(huán)境,那屬于天災(zāi),誰也避免不了。但是,俗話說得好,最好的年景里也有人賠錢,最差的年景里也有人賺錢。所以,把互聯(lián)網(wǎng)公司衰落歸結(jié)于外部原因,我認為那是不...

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測試員眼中的創(chuàng)業(yè)團隊七條罪狀 http://www.jouht.cn/qita/243.html

下面的七條“罪狀”只是筆者從一個測試人員的角度來看得出的,有敘述不妥之處請自行忽略。

1. 分不清團隊與公司的區(qū)別

很多有創(chuàng)意的想法若要付諸實踐,總會經(jīng)歷很多意想不到的挫折,一個創(chuàng)業(yè)公司起初可能只是三五個人組成的一個創(chuàng)業(yè)團隊。在一個只有幾個或者十幾個人的創(chuàng)業(yè)團隊中,很多資源都受到了一定程度的限制。可能一名團隊成員需要完成兩三個正常職位的人員需要完成的工作,而作為聯(lián)合創(chuàng)始人的幾個初創(chuàng)團隊的成員...

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深度剖析手機游戲創(chuàng)業(yè)必備的5種前提 http://www.jouht.cn/qita/244.html 手游行業(yè)火,月收入過千萬的曝出一大堆,必然吸引了大批有為青年拋家舍業(yè)。茶叔見過各式各樣的手游創(chuàng)業(yè)團隊,也親眼目睹團隊一飛沖天月入千萬,也見證過團隊解散重新找工作。在此,總結(jié)出幾條自認為靠譜的手游創(chuàng)業(yè)過程供大家參考。

1.創(chuàng)始人至少3年以上游戲制作經(jīng)驗

一定要鼓勵“對事不對人”,多一些類似的討論態(tài)度:這樣會不會更好更棒?如果去掉A功能,會影響整體嗎?如果沒有B,用戶體驗會如何?總之,要帶頭培養(yǎng)積極建設(shè)性的內(nèi)部氛圍,尤其是討論問題的氛圍。無論多優(yōu)秀的個體,必須融入到一個適合的團隊,才能發(fā)揮最大價值;無論多少個優(yōu)秀的個體,必須同方向、有共識、懂協(xié)同,打磨成一支強有力的團隊,才有機會成大事。...

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十一種生活飲習(xí)慣輕松調(diào)節(jié)婦科疾病 http://www.jouht.cn/qita/236.html ]]> 首次創(chuàng)業(yè)選擇做什么項目賺錢呢? http://www.jouht.cn/qita/237.html 一般來說,初次創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者都不會有太多的創(chuàng)業(yè)資金做后盾,因此基本上選擇小本投資創(chuàng)業(yè)比較合適。據(jù)易碳家雜志了解到,小本創(chuàng)業(yè)項目通常應(yīng)具備3點要素:1、市場競爭力小,可塑性強的行業(yè);2、市場潛力大,有可開發(fā)性,需要長期培養(yǎng)的市場不要做;3、投資小見效比較快的行業(yè)。那么,下面就來盤點下有哪些項目適合初次創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。

  網(wǎng)上開店<...

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CEO們要注意五件必須由自己親自去做的事 http://www.jouht.cn/qita/226.html 學(xué)會如何委派任務(wù)對于成功的首席執(zhí)行官(CEO)來說至關(guān)重要。然而,你的業(yè)務(wù)的某些領(lǐng)域應(yīng)該總是在你的控制之下。以下五個領(lǐng)域就應(yīng)該在你的控制之下。

領(lǐng)導(dǎo)們有非常大的壓力去給他們的下屬委派任務(wù),所以企業(yè)主或者首席執(zhí)行官認為她的工作就是委派任務(wù)的想法是可以理解的。或許如果你是拉里•埃里森(Larry Ellison)或者杰夫•伊梅爾特(Jeff ...

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技術(shù)不熟的產(chǎn)品經(jīng)理該如何做好管理工作 http://www.jouht.cn/qita/225.html

作為產(chǎn)品經(jīng)理,我想很多人都會遇到這樣尷尬的情況。在產(chǎn)品的研發(fā)過程中,很想?yún)⑴c到開發(fā)項目去了解實際情況,但是源于自身局限,可能對技術(shù)不是太了解,這讓我們很是無奈。

或許你會說“微軟CEO鮑爾默不懂技術(shù),一樣是好的產(chǎn)品經(jīng)理……”

是的,不懂技術(shù)一樣可以成為一個好的、優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。但是,我們該如何開始,應(yīng)該如何拓展自己的技術(shù)知識,需要從何做起呢?

一、不懂技術(shù)的你如何入門產(chǎn)品經(jīng)理,需要做那些準(zhǔn)備...

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公司里有這三種人的必須立即辭退! http://www.jouht.cn/qita/221.html 為了給公司找到優(yōu)秀的員工,需要縝密的招聘流程,全面的培訓(xùn)計劃,為此公司做了一切力所能及的工作。但是,沒有什么是萬無一失的。有時候,漏網(wǎng)之魚是難免的。來自緬因州波特蘭的Benoit咨詢公司的創(chuàng)始人人力資源顧問Suzanne Benoit表示,對于有些員工,只是需要一個簡單重塑,便可糾正他們的行為。然而,有些員工對于企業(yè)健康發(fā)展是非常不利的...

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